为贯彻落实公司2022年劳动竞赛活动要求，进一步提升员工工作技能，激发工作热情，营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围，全面提升公司的服务品质及综合管理水平，8月11日白云山和黄仓储部进行了物料现场管理“来找茬儿”岗位技能竞赛。
物料现场管理“来找茬儿”岗位技能竞赛
生产管理部总监詹冬华、仓储部经理贝建维、副经理卢绵、质量管理部经理王宇娇、经理刘金梅出席本次活动，在贝建维经理和卢绵副经理带队下组建了一支专业的评委小组，为确保比赛公平公正，评委小组成员不得参与本次竞赛。以仓储部各仓为单位，参赛小组分为8个组，每组参赛人员4人，分别为：药材仓组、原辅料仓组、中间仓租、包材仓一组、包材仓二组、成品仓一组、成品仓二组、成品仓三组。本次竞赛优胜奖三组，参与奖五组，并在优胜组中选评技术能手奖两名。
尽管酷热难耐，参赛选手都准时在仓储部原辅料仓一楼集中，相关人员全部到达现场进行观摩学习，丝毫没有影响大家的参赛热情。贝建维经理、卢绵副经理强调本次竞赛的形式是根据仓库日常管理工作，在原辅料仓一楼现场设置了多个违反物料GMP规范管理问题点、消防安全日常管理存在的问题点，参赛小组分组进场，进入现场在10分钟的规定时间内找出问题点。竞赛现场十分安静却趣味十足，参赛人员进入赛场后箭步如飞分散到不同区位，仔细寻找存在违反日常管理的问题点，候场的各组选手也只是窃窃私语商量竞赛对策，生怕打扰场上人员的发挥。
竞赛优胜奖获得者：原辅料仓组、包材仓一组、中间仓组；参与奖：包材仓二组、成品仓三组、药材仓组、成品仓一组、成品仓二组。技术能手奖：陈嘉玲、叶璇。总结会上各组选手分享从不同角度发现仓库存在的问题点，相互交流学习，并根据自己仓库存在问题当场提出整改措施，会议结束后立即展开整改行动。
竞赛结束后，詹冬华总监表示，本次劳动竞赛内容新颖，竞赛现场热火朝天，各组选手化身药政检查者争分夺秒去检索仓库存在的问题点，在今后的工作中可以把本次竞赛内容运用到工作中去，遇到突发检查，就可以应对如常。
（文、图/仓储部 贺文珠）