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满怀信心同舟共济,向成为全国中药龙头企业的目标进军!

时间:2018/6/20 16:21:30 作者:党委办公室 来源:广州采芝林药业有限公司

    6月13日,广药集团采芝林药业召开了6月份经营分析会议,公司领导班子、中层干部、二级部长、关键岗位人员、党支部书记等50多人参加了会议。6月13日,广药集团采芝林药业召开了6月份经营分析会议,部署下半年工作。
    会议伊始,由采芝林连锁、中药饮片厂、医院销售部、采购中心四个部门围绕公司2018年“创新增效年,推动企业高质量发展”发展主题作分享报告,介绍上半年工作推进情况以及取得的成绩。公司总经理刘国伟对1-5月份的经营工作进行数据分析,并对四个部门的发言进行点评。他表示,四个部门上半年的努力有目共睹,连锁店运用大数据进行运营管理的经验值得探索和借鉴,线上线下融为一体;中药饮片厂既要着眼当下,又要放眼未来,优化流程,提供成功经验,努力成为梅州和甘肃项目的样板。医院销售部要结合政策和市场,把握好销售计划和饮片厂之间的衔接;采购中心要拓宽采购渠道,树立龙头核心地位。刘国伟总经理引用广东省委书记李希的话,对下半年工作提出四点要求:抓学习、勇担当、勤作为、重实效。他表示,希望在座人员都能主动并自觉地进行学习,通过学习来提高自己的业务水平和自身的能力素质。同时,树立强烈的责任心和使命感,始终把责任和工作联系在一起,多想一点,多做一步,端正工作态度,找准工作方法,既对结果负责,也对过程负责。采芝林是个有未来、有希望的企业,希望大家对公司有信心,与公司齐心协力,共同度过这关键的一年。
    刘国伟总经理对下半年工作提出四点要求:抓学习、勇担当、勤作为、重实效。
    公司党委书记、董事长孔箭对会议进行总结发言,并布置党建廉建和安全生产工作。在经营工作方面,他结合广州市和广药集团的未来发展趋势进行深度分析,公司今年围绕业务发展转型变革,从批发盈利向终端盈利模式转型,从贸易型企业向生产型企业转型,只有转变观念,才有进步空间!在管理工作方面,他指出,数据化管理是公司未来管理的趋势,只有重视数据,用数据说话,才能让管理精细化!在人才工作方面,他表示,公司将根据集团要求和企业的实际发展,加大人才引进力度。采芝林是集团内最有产业特色的企业,也是最有潜力的企业之一,这两年,将面临挑战与机遇并存,希望大家满怀信心,同舟共济,把眼前的事情做好,把未来的事情谋划好,共同摸索出具有采芝林特色的道路。公司党委书记、董事长孔箭希望大家能满怀信心,同舟共济,把眼前的事情做好,把未来的事情谋划好,共同摸索出具有采芝林特色的道路。
    2018年,是采芝林实施“十三五”发展战略,转型发展的关键一年。上半年,我司围绕业务再定位和拓展新业务,实现了高质量发展。下半年,公司将继续贯彻实施再定位发展的新业务发展规划,精准布局三大核心业务创新发展,明确两大支撑业务转型方向,推进三大基础工程建设,以新模式实现业务转型发展,以新观念实现管理创新变革,通过由传统的药品、中药材批发盈利模式向终端盈利模式转变,全面提质增效实现高质量的变革式发展,向成为全国中药龙头企业的目标进军!(党委办公室)

作者:党委办公室 来源:广州采芝林药业有限公司
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