近日,为深入了解驻外办事处情况,同时传递公司对驻外办事处的关心关切,厚植企业“家文化”,公司党委副书记、工会主席谢秋生调研走访慰问了浙江办事处。
谢主席与办事处员工深入交谈,详细了解各中心办事处的工作进展、团队建设及面临的挑战等等,谢主席表示,尽管受医药政策及多重因素影响,经营工作面临许多挑战,驻外办事处人员仍能团结一致、勇于担当,奋勇拼搏冲刺发展目标,助力公司高质量发展,他对办事处人员的积极工作表示感谢,同时鼓励大家积极反馈,建言献策,携手并进。工会也会做好职工的贴心人、娘家人,积极开展员工们喜闻乐见、凝心聚力的各项工会活动,及时解决员工工作生活的急难愁盼问题,共同营造更加和谐、高效的干事创业氛围。他希望各办事处能坚定信心,攻坚克难,提振士气,落实好公司销售任务,能积极参与公司各项企业文化活动,一同实际践行公司“家文化”。
除此之外,谢主席还特别关心办事处员工的生活状况与家庭需求,开展了安全生产检查和监督。希望大家继续高度重视安全问题,以“时时放心不下”的责任感和极端认真负责的担当精神,消除事故隐患,平平安安工作,顺顺利利生活。
2024年是风险和机遇并存的一年,销售公司工会将持续做好“双维护”工作,关注一线员工慰问工作,及时解决员工急难愁盼问题,不断提升员工的安全感、幸福感和归属感,增强团队的凝聚力和战斗力,为企业高质量发展提供更大助力。