11月底，我参加了由广药集团组织开展的2016年度计划生育工作检查。通过几天的检查，我们除完成了计生考核任务外，本人也在这个过程中汲取了很多精华，认识了很多经验丰富的计生员，为今后更好地开展公司计生服务工作打下了更加坚实的基础。
2015年10月至2016年9月，是国家和广东省对计生政策调整较为频繁的一年。2015年12月27日，全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，明确“全面二孩”于2016年1月1日起实施，同时明确生育两孩无需审批， 由家庭自主安排生育，这是在“准生证”制度实施多年后，我国计划生育服务管理服务的重大变革。三天后（即2015年12月30日），广东省人大常委会全票通过了新修订的《广东省人口与计划生育条例》，提倡一对夫妻生育两个子女，取消晚婚奖励假。2016年9月29日，广东省人大常委会通过《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》，修改再婚夫妻再生育政策和生育奖励假从30天延长至80天。
面对国家和广东省对计生政策的调整，集团计生办召开了计生政策专题培训，邀请计生工作经验丰富的专业老师详细解读政策精神，平时计生员们亦通过QQ、微信群等载体，提出专题疑问，大家都会在群里知无不言，言无不尽，非常乐于分享工作经验。集团内各企业的专兼职计生员均投入极大的工作责任心，做好计生服务工作。
敬修堂公司面对政策的频繁变动，积极应对。主要体现在：一、领导重视，亲自带头，组织学习贯彻计生条例规范，重要议题开专题会议研究和审议。比如8月24日，许镇江董事长主持召开《敬修堂公司计划生育管理实施细则》修订讨论会，会上解决了女职工休产前假、男职工休陪产假、职工照顾十四周岁以下病孩假等在实际操作中遇到的执行重点难点问题。二、与时俱进，积极学习，依法依规执行新的生育政策。2016年元旦，国家计生政策从单独二孩修改为全面二孩、男职工陪产假从10天延长至15天、婚假从13天缩短为3天；9月29日，广东省生育奖励假从30天延长至80天。以上计划生育政策的调整变动，公司都会主动学习文件，并马上按新政策执行。比如9月底及时撰写和发送温馨提示给三位正在休产假的女职工，使她们及时享受80天的计生奖励假。三、安装和使用了计划生育信息管理系统，提高了管理质量和效率，为今后高质高效地提供计生服务奠定坚实的基础。
在过去一年的工作中，敬修堂公司以《广东省人口与计划生育条例》和《广州市人口与计划生育管理办法》为指导，认真落实广药集团和岭南街计生办的工作部署，顺利完成2016年计划生育工作任务，计划生育100%达标。