职工创新驱动发展 凝心聚力创造未来

数字经济时代，创新是发展新质生产力的核心要素。为进一步激发企业职工创新创造活力，提升企业新质生产力，促进高质量发展，日前，白云山何济公工会联合团委举办职工“五小”创新成果竞赛活动，广药集团董事、工会主席李锦云，白云山何济公党委书记、董事长、总经理杨燕忠，党委副书记、董事、工会主席付涛，党委委员、副总经理孟君以及评委、参赛选手和职工代表等50余人参与。

活动上，白云山何济公党委副书记、董事、工会主席付涛作动员讲话。她表示，创新对企业未来发展至关重要，广大职工要以参与“五小”活动为契机，充分发挥自己的创造力和专业技能，以实际行动为促进企业高质量发展和焕发“何济公”老字号品牌新活力贡献力量。对“五小”活动的开展，她提出三点工作意见，一是要提高政治站位，深刻认识开展“五小”活动的重要意义；二是要营造创新氛围，扩大“五小”活动覆盖面；三是要发挥职工之家优势，凝聚职工创新力量拼发展。

白云山何济公党委副书记、董事、工会主席付涛作动员讲话

本次竞赛活动的评委由企业领导班子成员，生产、质量、设备总监以及技术、科研等部门负责人等相关专业人员组成，分项目材料评分和现场展示两个部分进行综合评分。

材料评分现场   

12支队伍的创新成果涵盖了企业业务多个领域，体现了一线员工对岗位工作中实际问题的深入思考，和通过自己的解决方案所取得的成果。有的项目成果突出表现在提高工作效率方面，有的则在改进生产质量上有独特的方法，还有的对促进企业经济发展起到了积极的推动作用等等。在竞赛活动现场，各参赛队伍对自己的项目成果作一一展示，不仅展现了各参赛选手优秀的创新思维和实践能力，并且也为其他员工带来了许多思考和启发。

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成果演讲展示现场

白云山何济公党委委员、副总经理孟君作为点评代表，就参赛选手的现场表现和项目成果进行了全面的点评，他在点评中对各参赛队伍的创新思维和解决问题的能力给予了充分肯定，高度认可参赛选手们的创新精神和团队协作能力，并明确指出存在的不足和短板，促使各参赛选手进一步思考项目可能的改进空间和未来的发展方向。

白云山何济公党委委员、副总经理孟君作点评发言

经过紧张而激烈的比赛角逐，评委团队根据项目的创新性、技术性、经济性及实用性等标准进行评分排名，最终评选出一、二、三等奖和优秀奖。

广药集团董事、工会主席李锦云为一等奖获奖者颁奖

白云山何济公党委书记、董事长、总经理杨燕忠为二等奖获奖者颁奖

白云山何济公党委副书记、董事、工会主席付涛为三等奖获奖者颁奖

白云山何济公党委委员、副总经理孟君为优秀奖获奖者颁奖

广药集团董事、工会主席李锦云在活动讲话中，对何济公职工“五小”活动取得的成果予以高度肯定，并赞扬了参赛选手所展现的认真钻研和创新探索精神。她指出，一线员工在日常工作中不断寻找并实践更优秀的工作方法，体现了一种从实践中来到实践中去的创新精神，这种精神是推动企业发展的关键动力，值得鼓励与赞扬。对“五小”活动的进一步开展，她提出三点建议：一是要进一步提升职工参与度。为职工构建展现创新才能的优质平台，将“五小”活动从生产一线拓展至研发、质量、管理等各个部门领域，不断拓展活动的范围和影响力。二是要进一步加大推广力度。密切关注创新成果所带来的实际效益，力争创新成果能够得到切实有效的应用与推广。三是要进一步增强宣传力度。营造浓厚的先进示范与创新文化氛围，大力宣传创新成果及创新人物，充分激发更多职工的创新热情，努力打造一支知识型、创新型的劳动者大军。

广药集团懂事、工会主席李锦云

本次活动是白云山何济公自2022年以来连续第3年举办“五小”活动，此次活动不仅大大激发了职工的创新热情，也为企业创新发展注入新的活力。白云山何济公将把比赛中的创新精神和合作精神推广和延续到日常业务工作中去，持续探索和实践以创新驱动企业持续发展，不断推进“何济公”中华老字号品牌焕新活力，为数字经济时代的企业高质量发展贡献更大的力量。

获奖情况