在世界百年变局加速演进、中华民族伟大复兴关键时期，中国企业要真正的发展、兴盛和强大，必须自立自强，走出中国特色现代企业发展之路。中国特色现代企业，既具有现代企业的一般特征，又具有符合中国实际的中国特色，让企业发展和国家、民族的发展密切相连、命运与共。
白云山和黄党委坚定党建领航、聚势赋能，探索形成“六大全面融合”工作路径，不断推动党建工作与企业发展整体目标融合互促，构建企业核心竞争力。今年7月，公司党委《创新构建“六大全面融合”工作模式 谱写党建引领企业高质量发展新篇章》案例入选2023年度全国企业党建创新优秀案例，主要做法有以下六个方面：
一是政治引领与战略目标全面融合。公司党委探索党企融合治理模式，在医药行业率先探索形成合资企业“1+4”党建模式并推广到全国医药系统；实行“双向进入、交叉任职”领导机制，实行职业经理人改革目标涵盖企业发展各方面；与政府、产业链上下游企业以及科研院所等单位以党建为纽带深化合作机制，为企业发展注入源动力。
二是党员队伍与人才引育全面融合。公司党委把人才作为“第一资源”，引进中国工程院刘昌孝院士担任企业科研领军；建立国家博士后科研工作站、广东省院士工作站等人才汇聚平台，吸引11名博士及一批行业优秀人才；实施“双向培养”机制，在人才招聘和干部选拔中突出“德才兼备”标准，建设德才兼备干部队伍。
三是党员攻关与科技创新全面融合。公司党委“促进中医药传承创新发展”，创新提出中药“六化”理念（科普化、现代化、大众化、国际化、产业化、时尚化）；在一线设立“党员责任区”“党员示范岗”，发挥党员骨干的核心力量，2022年推出全球首个治疗新冠肺炎医院制剂，白云山复方板蓝根成为中医药立法后首批在澳门注册生产的中成药。
四是党建文化与企业文化全面融合。公司党委将党建文化融入企业使命愿景，定期举办或承办党务培训会、时政研讨会，并邀请全国劳动模范、省党代表等先进典型进行党课分享；神农草堂中医药博物馆自开馆以来接待参观者近300万人次，获国家4A级旅游景区等6个国家级荣誉；打造市级党建和廉建教育基地，红色文化成为贯穿企业文化的核心纽带。
五是纪律建设与合规管理全面融合。以“点、线、面”构筑风险防控体系，形成党委领导、纪委统筹，纪检监察、属地街道、内部审计、风控、财务、法务协同联动的监督体系，建成全市税务系统首批“税企廉政共建示范点”、首批广东省法治文化建设示范点及广东省法治文化建设示范企业，保障企业合规经营、行稳致远。
六是为民服务与公益实践全面融合。公司党委坚持“人民至上”，疫情期间“不提价、不停工、保证产品质量、保证公益至上”，抗疫突击队参与入境旅客接转、重点疫区执勤、一线核酸采样等超2000人次，服务群众10万人次；全球首创的“家庭过期药品回收（免费更换）机制”已连续20年开展；成立全国首个防治老年痴呆爱心公益基金，为建设健康中国、美丽中国做出积极贡献。
“党建强，发展强。”白云山和黄党委将不懈探索创新党建工作方式，把党建做实为生产力，做细为凝聚力，做强为竞争力，推动党建与业务有效融合，持续迸发出生机活力，推动企业高质量发展。