4月20日，敬修堂第二期干部管理培训项目在历经了八个月的课程学习后,顺利迎来了项目结项。敬修堂党委书记、董事长、培训学院院长程宏辉，总经理方毓新出席结营仪式。
结营仪式上，各小组围绕《从专业走向管理》《向上管理》《非职权影响力》等项目课题进行总结汇报。
敬修堂人事总监黄京对培训项目进行了回顾，从项目课程得分、学员参训率、作业提交率等数据评价项目得失，并介绍培训学院下一步工作的改进计划。随后，与会领导为学员颁发结业证书，并为在培训中表现优异的学员和小组颁发荣誉证书。
程宏辉充分肯定了此次训练营的成果，他强调，“人才强企”是广药集团所倡导的人才发展主基调，也是实现敬修堂“十四五”规划的战略支柱。最后，程宏辉对学员们提出了以下三点要求：
一是要触类旁通、学以致用，将课堂上学到的理论落到日常工作中；二是要拓展思维、开阔视野，通过不断地学习，不断提高自我格局；三是要以身作则、勇于担当，能人所不能是为人杰，要在此基础上带动团队共同进步。
通过两期干部管理培训，公司领导干部的综合素质和管理能力都得到了提升，进一步拓展了思维、更新了知识结构。未来，敬修堂将继续以培训学院为载体，不断加强人才队伍建设培养，为敬修堂的高质量发展提供人才支撑。