文化是企业的脊梁，文化含量的高低决定了企业的成长性与持续性。中药世家采芝林从开店之初树立的“兴药救人”的企业宗旨到现代的“团结、务实、兴药、济世”的企业精神，百年来，采芝林人不断丰富着企业文化的内涵，历久弥新。
| 诚信为上，兴药济世
作为传统中医药文化延伸的广东中医药企业文化是20世纪80年代初开始兴起的，而采芝林中药文化早在19世纪初已萌芽。1806年，即清嘉庆十一年，采芝林创始人目睹平民百姓深受缺医少药之痛苦的生活现状，立志要从熟悉的中药材入手干一番事业，于是约同黎氏同族四人组建了广州首家股份合作制药店——采芝林药行。黎氏四人认定医药不是一般的商业生意活动，经营医药，人命关天，来不得半点虚假或疏忽，坚持“制药无人见，存心有天知”，“火兼文武调元手，药辨居臣济世心”的宗旨。
从确立采芝林“诚信为上，兴药济世，治病救人”的开店宗旨以来，采芝林人世世代代秉承宗旨，一直虔诚制药售药，规定一切进货均要精挑细选地道中药材，恪遵遗方，虔诚修制成上品，确保真材实料， 童叟无欺。
| 百年传承，用心打造文化
1996年广州市药材公司提出 “团结、务实、兴药、济世”的企业精神。二十多年来，采芝林的“企业精神”形成了强大的人文力量，一直鼓舞着采芝林人和谐兴事、振兴中药、济世为民、创新发展。
一、树立企业精神，确立企业宗旨
多年来，采芝林的 “企业精神”形成了强大的人文力量，一直鼓舞着 采芝林人和谐兴事、振兴中药、济世为民、创新发展。
1.采芝林药业企业精神——团结、务实、兴药、济世
这是通过在全司征集意见后，全体员工智慧的结晶。既承载了采芝林创始人“制药无人见，存心有天知”，“火兼文 武调元手，药辨居臣济世心”的创业理念，又融入了现代企业的发展理念。
团结——要上下一心，团结一致，有共同的奋斗目标和方向，才能促进企业的和谐健康发展。
务实——只有务实并不断创新，才能让“中华老字号” 采芝林药业焕发新的活力，获得新的生机，取得新的发展。
兴药——采芝林药业是以中药经营为特色的企业，要在公司发展的同时，弘扬我国中药国粹，让更多的人认识中药、使用中药，宣传中药治疗及养生的作用，使中药更多地应用在人们的日常生活中。
济世——采芝林药业员工要以弘扬中药文化为己任，保证中药材的质量，为人民提供有信誉的好药，履行采芝林药业的社会责任。
2.采芝林药业企业宗旨——关爱生命，和谐发展
“关爱生命”是采芝林药业以至整个广药集团制药售药的根本出发点，是企业理念的原动力，是采芝林药业向社会承诺的责任和义务；“和谐发展”是采芝林药业作为现代企业的追求，通过秉承中医中药济世救人的理念，大力弘扬中医药文化，实现中医药事业的新的发展。
二、形成企业价值，构建和谐企业
1.企业价值观——企业好就是员工好；团结务实，意志坚定，自强不息
采芝林药业员工要树立正确的价值观、人生观，坚定信念，树立责任感和危机感，认真对待学习和公司组织的每一次培训，切实提高自身素质和业务水平，树立“企业好就是 员工好”的理念和“团结、务实、自强、坚持”的工作作风。
2.企业人才理念——以人为本，鼓励创新
企业要发展，人才是根本，创新是动力。采芝林药业在人力资源统筹机制上坚持“以人为本，鼓励创新”的理念，要把合适的人配置到合适的岗位上去，为员工提供展现自我的平台，充分发挥员工的潜能，鼓励员工创新，畅通沟通渠道，让企业充满活力。同时，鼓励员工自学成才，为员工提供足够的培训，着力构建和谐向上的知识型企业。
采芝林的企业文化，经历了200余年的风雨磨砺和文化积累沉淀，展示了采芝林人的企业价值观，展现了采芝林药业深厚的企业文化底蕴和独特的中药文化魅力。
（编辑：廖泳璇）