——2016年白云山何济公制药厂工会干部、职工代表培训
为贯彻落实党的十八届五中全会精神，更好地实施“素质提升年”，进一步夯实工会基层基础，增强基层工会组织吸引力与凝聚力，白云山何济公制药厂工会于5月6、7日组织了工会干部、职工代表约60多人到花都的广州市第二工人疗养院进行学习培训。此次培训，我们邀请了广州市总工会基层工作部老部长吴秩棉和何济公党委书记邹建华给我们授课。
邹书记围绕全总工会改革试点的实施，在新形势新任务下，工会组织还存在不少与之不相适应的问题，影响着工会职能的发挥和工作水平的提升。作为何济公新一届的工会干部、职工代表，我们要充分认识到工会改革的重要意义。紧紧围绕工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，准确把握新形势下职工群众工作新要求，着力发挥主力军作用、提高维权能力、提升服务水平，增强工会组织的凝聚力战斗力，更好地发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行工会职责。
课上，吴秩棉老部长强调了工会的四项基本职能。在维护职能方面，工会组织不仅要维护职工合法权益，而且要争取职工的合理利益。作为职工代表，要进一步明确职工代表的权利与义务，提升职工代表的素质和参与管理的能力，从而提高职工代表履职能力。要充分发挥职工代表大会的作用，职代会是企事业单位职工民主管理的基本形式，是工会履行维护职能的主要渠道。工会干部要成为职工信赖的娘家人，工会组织要成为职工信赖的职工之家，就要主动维护职工权益，坚持全心全意为职工群众服务这条主线，沉下身子，贴近职工，真真正正为职工群众办实事、解难事。
课上，吴部长语言幽默、通俗易懂，用贴近实际的案例给大家展示了工会组织应如何充分履行职责、发挥作用，让大家在轻松愉快的环境中学习。借此机会，厂工会还组织了工会干部、职工代表进行工会知识测试并征集合理化建议，他们都认真地进行了答题，并积极思考，为企业如何降低各项成本、全面提高效率、打造企业品牌、及时了解职工思想动态等献言献策，提出了自己的宝贵意见。
在培训之余，工会以“团结、交流、互助、共赢”为宗旨，激发工会干部、职工代表的团队精神，组织了定向越野活动。通过活动，展现了队友之间团结互助、积极向上的精神风貌，我们将把这种精神带到实际工作中去，在各自的工作岗位上做得更好。
