12月20至21日，敬修堂开展2021年度中层管理人员、党支部书记、主管人员述职、述廉、述德会议，公司全体领导班子作为主要评委出席会议。
述职会上，共有40名中层管理人员、党支部书记和17名主管代表向与会人员全面叙述自己的工作亮点、创新成果、管理办法以及廉洁从业、思想品德等情况，并介绍了2022年的工作计划及未来的展望。由公司领导班子、部门负责人、5名职工代表组成的评委小组，围绕思想品德、工作能力、工作业绩、廉洁自律四个方面，对述职人员进行评分。
述职中，1790公司总经理黎扬提到，今年敬修堂大健康业务高速增长，业务新模式改革不断推进。未来，大健康板块将在双轮驱动的发展思路下实现新突破。党委组织部部长、人事总监黄京在汇报中提出，围绕敬修堂“十四五”规划和“12345”振兴老字号战略规划，组织部、人力资源部着力以人才强企、体制机制改革为抓手开展工作，强化党建引领，积极配合巡察整改工作，做好人才配置计划，优化激励机制体系，加强人才队伍建设。研究院副院长江涛表示，敬修堂紧抓药品研发、大健康产品研发和知识产权工作，做好科技平台建设，不断完善科技体系。生产技术部副部长、制造一部、制造二部部长李健平表示，将继续弘扬劳模精神，在下一阶段的工作中，着重培养和吸收生产一线工人中的优秀分子，做好发展车间党员的工作。
在认真听取汇报后，梁铭基对广大党员干部表现出的担当作为、履职尽责给予充分肯定。他指出， 2021年是广药集团的党建强企年，敬修堂始终坚持党建引领，以党建凝心聚力，以党建引领创新。他要求广大党员干部在工作实际中，以目标为导向，培养锻炼技能，成为“多面手”“业务通”，充分发挥党员先锋模范带头作用，完成公司的各项工作安排和业务指标。
本次述职会议是对中层管理人员、主管人员一年以来的工作检验，也是加强领导干部队伍建设及公司人才强企战略的重要步骤和举措，对公司党委打造高素质管理梯队，促进公司全面发展有着重要意义。