2021年3月11日至12日，在企管部的安排下，白云山中一、奇星公司管理创新各项目骨干人员共35人，秉着提高企业核心竞争力的目标，参加TRIZ创新方法培训班。
运营中心副总监、企管部部长申剑作培训动员。
在首日开班动员时，运营中心副总监、企管部部长申剑表示，TRIZ创新方法是一种有效帮助企业学会系统全面分析问题，打破思维定式，攻克技术难题的工具方法。公司非常重视此次创新培训，今年管理创新立项的精英人才汇聚于此，希望通过培训，可以让大家在同样的问题上有全新的思路，学习与实践结合，更在实践中充分应用，出成果、出效益，提高两司的核心竞争力。
参会学员深入交流。
两天的培训中，国际MA-TRIZ（技术创新方法）三级认证专家、中国创新方法大赛评审专家、广东质量促进中心刘小伟老师系统地介绍了TRIZ的理论体系、价值作用，详细教授学员如何运用九屏幕法、IFR法、40个发明原理等知识以全新视角系统、全面剖析问题，找到直接原因，更低成本、高效益地解决问题。培训通过一个个小游戏小案例讲解、分组讨论、习题演练等多种形式帮助学员们更好地掌握分析、解决问题的创新工具，让学员们深入理解何谓发明问题解决理论。
参会学员合影留念。
两天的基础理论培训虽然结束了，但对于TRIZ创新理论的实践运用才刚刚开始。下阶段，中一、奇星将充分运用TRIZ理论，全面梳理企业目前面临的各项运营管理、技术质量问题，找出破解之法，让TRIZ理论在白云山中一、奇星扎根、开花、结果！