明确企业使命树立核心价值观，为实现美好愿景
努力奋斗
——中药饮片厂2015年度职工大会隆重召开
4月29日，采芝林药业中药饮片厂全体职工大会在公司四楼礼堂隆重召开。公司总经理孔箭、副总经理黎海文出席了大会。
会上，孔箭总经理对饮片厂“十二五”期间的工作进行了回顾，2010年至2014年，饮片厂销售规模从1.2个亿上升至3.8个亿，增幅超220%，利润增幅超230%，至2015年末，饮片厂的销售规模将达到4个亿。这五年，饮片厂取得了快速的进步，各项业务顺利开展，生产能力大幅提升，管理水平明显改善，员工收入有所提高，这与全体饮片厂职工的辛勤劳动和孜孜不倦的追求密不可分。孔箭总经理指出，在“十三五”期间，饮片厂要继续保持良性的发展步伐，争取到“十三五”期末，规模再翻一番，再造一个饮片厂！同时，孔箭总经理传达了广药集团和采芝林公司今年一季度的主要经济指标完成情况，勉励饮片厂要紧紧依托集团和公司，大力发展自身优势，在经济新常态的环境下和市场密切接轨，探索新的盈利增长点，走出一条适合饮片厂的发展道路。
孔箭总经理对饮片厂“十三五”发展规划作出部署，饮片厂要明确“传承文化，树品牌；精心炮制，造好药”的企业使命，树立“创新、求实、互利、双赢”的企业核心价值观，为实现“打造中国中药饮片的龙头企业”的美好愿景而努力奋斗。他提出了十项发展战略，饮片厂在“十三五”期间，要借助集团经营优势和饮片厂饮片炮制优势，依照法规合法守法经营，大力发展集团内工业企业饮片供应合作，树立起行业标杆；做大做强“采芝林”牌自有产品，树立起“名厂、名店、名品”一体化品牌形象；进一步扩产扩容生产场地设备，扩大中药饮片生产能力。
会议还举行了2015年度饮片厂中层聘任仪式，公司孔箭总经理、饮片厂吴志坚常务副厂长向今年聘任的27名中层及助理亲自颁发了聘书，并对各部门负责人颁发了《防火安全生产责任书》。今年，共有4名青年骨干被提拔上了中层管理岗位，这是企业人才培养成果的体现，也是企业人才发展和储备战略的实践，目前，饮片厂中层管理队伍的平均年龄为35岁，一直以来，饮片厂鼓励人才创新，积极营造“新思路、新做法”的企业文化，鼓励员工为企业发展出谋划策，优化工作流程，提高工作质量，取得了良好的效果。
今年6月，饮片厂将要迎来新版GMP的现场认证，质量管理部黄玉梅部长以图文并茂的形式，清晰明了地向全体员工作了一次生动的培训课程，讲述现场检查过程中的操作注意事项。厂工会主席杨金雄布置了今年的劳动竞赛安排，根据岗位的特点，评选出“中层管理能手”、“生产能手”、“业务能手”、“管理能手”四个奖项，并评选在劳动竞赛中表现优秀的“先进部门”，年底给予表彰和奖励，鼓励员工充分展现自我、力创佳绩，敢于摘星当模，为自己增值，为企业争光。 常务副厂长吴志坚对一季度生产情况进行了回顾，下一阶段，饮片厂除了全面筹备GMP认证工作，加快GMP硬件改造推进步伐，还需要按计划完成全年生产任务，做好排产管理和人员调度，为今年经营和生产任务顺利完成提供保障。
饮片厂全体职工大会顺利召开，这是今年饮片厂召开的第一次全体职工大会，更是一件全厂224名员工的盛会。希望全体员工再接再厉，努力工作，为饮片厂发展作出更大贡献！
公司领导、饮片厂领导和全体中层管理人员合影