企业员工通过千亿战略海报进一步了解集团“千亿俱乐部”战略规划
骏马腾飞成壮举，羊毫遒劲谱新篇。2015年，是“十二五”发展战略的收官之年，是广药集团“千亿俱乐部”战略规划实施的首年，更是广药的“管理效益年”、“转型升级年”、“创新发展年”！为了保障集团上下深刻领会并贯彻落实“千亿”规划精神，将各级干部、员工的思想和行动统一到集团发展上来，凝心聚力，同思共想，广药集团战略发展部利用多种途径，积极组织各单位开展战略宣贯与规划落实工作，在经济新常态下推动企业新发展，为广药集团进军“千亿俱乐部”做出应有的贡献。
各单位积极响应集团号召，纷纷结合本单位2014年工作总结及2015年工作计划，通过召开高层、中层、基层员工座谈会的形式，商讨企业在集团进军“千亿俱乐部”的过程中应充当怎样的角色、做出怎样的贡献，并提出对集团推进“千亿规划”的具体实施意见。
通过研讨，各企业普遍认为，集团“千亿规划”目标明确，举措得力，对集团进军“千亿俱乐部”充满信心。各企业纷纷表示，在千亿征程中，企业要不畏困难、力争上游，既要“大干+苦干”，又要“实干+巧干”，充分领会政策、法规及行业发展的趋势变化，有效结合企业自身优势，时刻树立危机意识，增强工作紧迫感、使命感与荣誉感，为集团跻身“千亿俱乐部”、进军世界500强做出应有的贡献！
白云山中一药业号召党员干部发挥先锋模范作用，以“千亿规划”统揽全局，结合2015年工作实际进行细化分解，以创新驱动谋发展，以管理效益出新绩，提高企业在经济新常态下的适应力、创新力和发展速度，推动企业发展上新台阶。
白云山星洲药业认为，建立中药前处理和提取基地是整合集团药材前处理资源、加快一体化运作进程、提升核心竞争力的重要举措，星洲将发挥自身优势，把集团前处理提取生产基地打造成“低碳、高效”的样板企业，为实现“广药梦”做出贡献。
白云山潘高寿药业充分解读“千亿规划”的要求，结合企业自身优势，致力于“传承养肺文化，打造止咳化痰领导品牌；深化防霾实验，抢占防霾市场蓝海；盘活抽屉品种，培育妇科、儿科市场；关注大健康领域，逐步开发大健康产业”四大战略目标，坚持以“聚焦、下沉、个性化、匹配”为经营原则，保存量、找增量、强管理、优考核、巧宣传、控费用，实现销售突破。
白云山陈李济药厂高度重视“千亿规划”的贯彻落实工作，决定由公司战略委员会领导、战略管理工作小组负责落地执行工作，认真做好有关工作。同时，该公司充分分析自身优劣势，明确“聚焦发展、进行专业化运作、集中精力做优产品质量、做大优势品种、做强优势品类、做久企业品牌”的工作思路，提出“将陈李济打造成骨科痛症类领导品牌，成为集团大南药板块重要品牌”的目标。
其他各企业也根据集团要求，及时召开了中高层领导班子研讨会、基层员工动员大会等，积极推动千亿规划的宣贯落实工作。
为保障“千亿规划”执行到位，广药集团战略发展部积极推动目标的分解、落实工作，要求各企业结合“千亿规划”精神，细化本单位2015年工作计划，梳理重点工作（项目），进一步做好集团战略的执行工作。广药集团将以千亿规划的推进及集团“十三五”战略发展规划的制定与执行为契机，逐步推进战略管理体系的搭建与完善，不断提高战略管理水平，促进战略执行力的提升。
“千亿规划”的宣贯落实工作，将作为集团战略发展部2015年的重点工作之一，认真做实、做精、做细、做新，从而保障“千亿目标”的顺利实现！
中一药业召开“千亿规划”宣贯会
潘高寿药业召开“千亿规划”宣贯会
星群药业召开“千亿规划”宣贯会
拜迪公司召开“千亿规划”宣贯会