2017年是广药集团的“品质效益年”，也是白云山何济公制药厂实现“215”工程的关键之年，为更好地完成集团下达的销售任务指标，发挥经营部全体营销人员的劳动积极性和创造性，进一步提高业务水平和管理水平，“练好内功、提高素质、创新驱动”，同时打造一支团结、稳定、务实、高效、有专业水平、有创新精神、有责任感的营销队伍，我厂经营部面对全体营销人员开展了“激情争先进，实干创佳绩”为主题的劳动竞赛活动。
以办事处为单位，参照广药集团“百分制”评分规则，通过对各办事处每月的回款、发货、一二级走货的进度和各项基数同比增长等综合数据情况，以及是否遵守各项经营部相关管理规定等方面进行统计和综合评分。根据2017年上半年评分统计排名情况，经营部对排名优异的前十名先进办事处：河北、安徽、山东、贵州、晋蒙、四川、东北、华东、陕西、甘肃分别颁发流动红旗，并以资鼓励。
杨燕忠厂长亲自到场并对取得优异成绩的办事处进行颁奖。
杨厂指出，“百分制”劳动竞赛都是以发货、回款、一二级走货等硬性指标为考核条件，本次获奖办事处综合打分都超过110分，三个指标都完成良好说明办事处运作良好。希望大家今后能再接再厉，争取更大的成绩！其余的办事处也要对照指标，及时发现不足以便调整和改进，争取迎头赶上！
通过劳动竞赛，全体营销人员备受鼓舞，激情澎湃，在年中这个关键营销节点，劳动竞赛流动红旗将激励我们何济公所有营销人员奋勇前进，也为我们何济公营销团队注入了新的营销热情，为我们下半年努力拼搏，完全集团交给我们的销售任务打下坚实基础。
杨燕忠厂长发言为营销团队加油鼓劲
2017年上半年劳动竞赛成绩突出的十个优秀办事处