7月22日至7月24日，白云山敬修堂举办了敬修堂2017新员工的户外拓展培训。随后，8月2日至8月4日，广药集团在广州举办了规模盛大的“新员工入职培训营”。 在创新驱动的背景下，人才是核心要素，集团党政主要领导亲自挂帅当导师，为近500名新员工送上一场丰富多彩的“精神盛宴”。
广药集团董事长、党委书记李楚源作了“不忘初心志存高远，稳中求进顺势而为”的主旨演讲，寄语“你们今天以广药为荣，明天广药以你们为荣”！集团总经理、副董事长、党委副书记陈矛，副总经理、总工程师刘菊妍等领导也作了专题演讲。
培训结束后，新入职员工纷纷表示，受益匪浅，感触良多。现将部分员工的心得体会摘编如下：
“不忘初心，志存高远，方得始终”今后也会继续激励我，为我指路，让我在药品行业里走的更远！没有人能知道，我将成为怎样的人，能达到怎样的高度，连我自己都不知道我拥有怎样的能力，但是机会来了，挑战来了，就要放手去做，如果只是畏手畏脚，把自己框定在一些条条框框里面，那我永远无法成长，如果敢于尝试，说不定会有意想不到的效果，只要在过程中不忘初心，哪怕失败了，也是一次非凡的历练。——石燕嫦
这一次的培训结束，预示着我们真正地从校园学生成为职场员工，心态上和做事方法都要有所转变。在这一次的培训当中，知识的收获不是最重要的，文化的认同和心态的转变才是重点。让我们从现在开始，转变心态，从“新”出发，为广药，为敬修堂的发展贡献出自己的年轻力量。——陈芷莹
这次集团参观培训使我获益良多。每个发言者都是一本书，所说的话总值得我们认真阅读。从各个阅历丰富的领导身上，我明白了成功并非从天而降，也无法一步登天。只有从细处做起，才有机会实现追寻的目标，要积极为自我增值和提升，深入基层，从低学起，以良好的心态去工作去学习。——邓敏怡
在这一次的培训中，领导们通过富含哲理的故事、游戏等告诉了我们许多道理，在工作和生活当中引导我们如何做人做事，教我们一些生活上应注意的礼仪及细节，细节决定成败。当我们在工作中遇到一些困难挫折甚至经历失败的时候，我们不能为失败找借口，更应该做的是为成功去找方法，进一步提高了我们对团队的认识。合作精神、责任意识对一个团队来说是如此的重要。与此同时还分享了他们的工作及人生经历，以及一路走来的心路历程，这对我有极大的鼓舞作用，为我今后的生活和工作树立了榜样。我将会把自己所学到的运用到实际工作当中去，努力实现自己的价值，为广药集团事业持续建康发展贡献力量。——罗小平
从演讲现场同事们的发言内容，我意识到新入职的应届毕业生存在最大的问题就是对自己定位不准确，就是所谓的“理想很丰满，现实很骨感”，有很多同事问各位经理：“要如何才能坐到您那个位置？”虽然说不想当将军的士兵不是好士兵，但是我仍然觉得眼前还不是考虑这个问题的时候。黄海文总经理有一句话，我至今仍记忆犹新，“大多数同学，都高估了自己入职前三年的收获，低估了后十年的收获”，听到这句话，我恍然大悟，我们现在迷茫、不知所措，怀疑自己的选择是否正确，究其根本都是拘泥于目前的收获，只看到眼前的利益得失。
其实纵观公司甚至整个集团的发展历程，它之所以能够在医药行业占得一席之地并屹立不倒，都是经过长时间沉淀的结果。所谓“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”，没有什么是一蹴而就的，特别是我们的职业生涯，只有经过不断地学习和进取才得以成长，使自己变得更有价值。史蒂芬·柯维曾经说过“工作本身并不会带来安全感，具备良好的思考学习创造与适应能力，才能立于不败之地，拥有财富并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。”——梅娇娇
感谢公司为我们提供如此形式的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。——王海枫
这场精彩绝伦的“精神”盛宴在我们一阵又一阵的掌声中完美地落下了帷幕，但它给予我们的启迪值得我们用一生的时间去慢慢体会。从学生到职场人的转变，从一个孩子到独立的蜕变，可能在我们身上或多或少还留存着青涩、懵懂的影子，但是相信经过时间的沉淀，我们也会慢慢褪去稚气，像千万广药人一样，活出自己最骄傲的姿态。——张纬珊
户外拓展，看似只是一场让新员工互相熟悉的游戏，实际如果深入点思考，它更多的是使得大家更主动去完成从学生到员工之间的转变，学会“做人”。拓展活动其实就是企业工作、活动的缩影。敬修堂有一句古话是这样说的：“欲成药，先做人”，要做出好药，首先要修身，端正思想，学会做人，学习如何在牵涉千万百姓健康的药企里做一个合格的员工，有了这些先决条件，才能做出好药。而我们，作为敬修堂的新血液，也需要从学做人开始，磨练自我。我们既要制出好药，也要成为好药，为敬修堂注入强而有力“强心剂”，助力敬修堂更上一层楼，助力千亿广药梦！——胡诗韵
这一次的户外拓展活动让我们深刻体会到了团队的重要性，体会到了团队强大的力量。教练们别出心裁的游戏，无一不是围绕团队为核心。从野炊到战国七雄再到爬墙等等，我们作为团队的一分子，深刻意识到，一个人的能力再大也是有限的，只有通过团队合作，明确分工，才能披荆斩棘，一路向前。俗话说得好：要想走得快，一个人走；要想走得远，一群人走。小到一个班组，大到一个公司，乃至整个集团，都是一个团队。在今后的工作中，我一定以团队为核心，认真执行团队的任务。——罗俊彪
白天的培训过后，进行了新员工晚宴和迎新晚会，每个公司的新员工都表演了有趣而富有内涵的节目，唱歌、跳舞、相声、走秀，影子戏等一应俱全。每个公司都卯足了劲，定要为广药的新员工展现一台精彩的晚会。但此刻我一定要夸奖我们公司的小伙伴，台上一分钟，台下十年功，我们自六月末就开始为这次表演作准备，每个人都非常努力，其实在我看来，最美好的不是在台上表演的那几分钟，而是我们这一个多月来每天加班训练的日子，虽然辛苦，但是大家一起说说笑笑、一起吃饭、一起排练的时光却是这之中最珍贵的回忆。这些时光的价值远超我们最后上台表演的5分钟，最后公司拿到了最佳台风奖，真是功夫不负有心人。——魏伊彤
此次培训之旅，让我们认识了很多新伙伴，这当中有我们的大学同学，也有很多新面孔，虽然我们并不是来自同一家公司，但是却同属广药集团，我们的心紧系在一起，并有着共同的目标：打造千亿广药以及广州IAB产业排头兵。这不是一个人的战斗，这需要我们整个企业的不懈努力，只有心往一处想，劲往一处使，目标才能得以实现。 “我们今天以广药为荣，明天广药以我们为傲！”这句话牢牢地刻在了每个广药人的心里。——叶韵媚
红黑大战与战国七雄是我印象最深刻的两个拓展活动，在红黑大战中，因为我们没有理解规则，导致两败俱伤。而游戏的本身是为了让我们去领悟“在面对竞争中，我们不应以击败对手为目标，而是尽可能做到互利互赢”。通过这个游戏，我们都对这个道理有了更深刻的认识。在面对竞争对手时，并非只是你死我活的局面，也有互利共赢的方法。战国七雄反映的也是同个道理，所以有时候，在工作上，我们缺乏的不是能力，而是工作的智慧。——陈旭